1. 公司简介

公司属于生鲜赛道平台类互联网初创公司，致力于建设生鲜行业供应链和销售端线上基础设施，公司实行合伙人分配制度，诚邀有创业精神英才加盟。

2. 公司业务简介

1) 公司推出云鲜采平台、云鲜批平台、云鲜集平台、云鲜超平台和多乐配平台，组成生鲜行业平台生态系统。

(1) 针对供应链管理：云鲜采平台、云鲜批平台

(2) 针对小B客户：云鲜集平台

(3) 针对C端客户：云鲜超平台

(4) 针对自营物流：多乐配平台

2) 公司推出销售合伙人模式，作为各平台销售站点实际运营管理人。

销售合伙人模式的核心：

(1) 平台站点自主运营权：自主选品、自主定价

(2) 区域扩展策略：自主招募合格销售人员扩展地盘

(3) 合伙人收益分配：级别工资+直接毛利提成+间接毛利提成

3. 公司业务优势

1) 生鲜行业第一家通过借货模式取消经销商解决供应链问题。

2) 招募社区专营商，赋能原有生鲜超市等网点，解决生鲜行业中缺乏盈利可能的三大模式（前置仓模式、加盟店模式、自营店模式）

3) 自有产品品牌管理模式，走出生鲜行业产品第一步。

4) 自建物流和O2O销售模式，降低物流成本，确保无缝交付。

4. 公司业务发策略

1) 客户发展路径：从源头到流通客户，再到大B、小B和C

2) 品类发展路径：从毛利高的品类发展到毛利中和低的品类，具体品类发展顺序为：蔬菜、水果、豆制品、冷鲜鸡、特色猪肉、特色水产品......

3) 区域发展路径：以三大区域（长江三角洲、京津冀、珠三角）为中心，扩展至中西部、东中部、省会城市和发达区域。

5. 公司业务发展目标

3-5年时间基本建设完成生鲜行业基础设施，力争达到行业前三甲。

6. 公司人力资源战略介绍

1) 公司人才观：匠心-对专业的极致追求

2) 公司文化基因：平台文化、互联网基因

3) 公司运营文化核心：合伙人文化

4) 公司人力资源管理战略：组织管理扁平化、招聘管理市场化、绩效管理自动化、工作任务项目化、部门协调在线化。