职位要求
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我们需要的特种兵—— 资深银行IT顾问 项目经理 数据分析师 BI工程师 ……
工作职责:
1、本科或以上学历,计算机,统计学,数学等相关专业。5年以上数据分析与挖掘经验,2年以上文本分析挖掘经验;
2、熟练掌握自然语言处理领域的基础理论和方法,熟悉中文分词、语义分析、文本聚类、情感分析等基础算法和应用;
3、拥有编程能力,可以通过编写程序实现和运用文本挖掘的算法解决实际问题,拥有根据实际情况调整和优化文本挖掘算法的能力,以达到最终的商业目标;
4、拥有实际的文本挖掘的项目经验;
5、熟悉软件开发流程和配置库的使用,拥有软件开发流程中的代码规范意识、配置管理规范意识、文档撰写规范意识和团队合作沟通交流意识。
除了良好的就职条件外,索信达还提供了良好的离职条件:
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薪酬待遇:
1、朝9晚6,双休
2、薪酬open,视工作能力/年限而定
3、福利:年终奖(1-4个月)、五险一金、加班费/加班补助、2次涨薪/年、年休假、婚假、产假、法定假、节日福利、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、年度旅游/拓展2次、年度免费体检
应聘联系人:
人力资源部,余先生
电话:0755-83309499/18664900870(微信号)
邮箱:3168396255@qq.com
总部地址:深圳市南山区高新园迈科龙大厦1301A
官网:http://www.datamargin.com/
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公司简介:索信达,大数据服务商、金融IT专家、国家重软、国家高新企业。专注于大数据价值应用,以大数据平台服务为根基,结合企业数据应用成熟度,帮助企业在智慧营销、风险把控、决策管理三大方面,深挖数据的价值。致力于成为中国最卓越的大数据服务品牌。
公司优势:40个金融/通信/交通运输大数据项目+自主研发大数据仓库、数据可视化产品,为你的职业生涯提供最广阔的空间。
产品和服务:数据治理服务、数据仓库规划与建设、数据模型设计服务、大数据分析实验室、用户360度分析、数据可视化、机器数据处理、智慧营销、风险把控、智能运维等。
BOSS层风格:总裁Kevin,20年IT行业营销管理经验,思想极为活跃。首席顾问、副总裁Stanley,原SAS中国区总经理,30年IT行业资深人物,集业务、技术,咨询于一体,爱玩儿有绅士风度。副总裁Horace,原IBM中国区高管,20年IT行业营销管理经验,具备狼性精神,工作激情疯狂。研发总经理Charlie,80后高材生,帅气迷人,极具创新思维,BigData领域探索者。研发总监Michael,一个可以写书的BigData领域技术大咖,每个月写一篇技术研讨文章,不知得到了多少人的学习膜拜!