b.职责
产品除市场、运营外的一切和产品的实现、发展、稳定运行的技术类工作。
c.目标
1- 网站功能实现(数据库-高度耦合、聊天、标签化、统一化API、内部ERP)
2- 后续运营维护(负载均衡、高并发、性能优化)
3- 产品发展战略(接入方法、应用方式、程序结构等)
d.关键要求
1- 管理技能 (招得来人/留得住,带得会干/复制快),技术经理 必备条件。
2- 5年+ Java 编码经验(再也不愿意写代码的暂不考虑)
3- 完整开发过高并发2C互联网产品,擅长Scrum开发,技术经理 要求。
4- 至少2个合作1年+的下属(前端或后端)愿意跟随创业,
5- 家庭彻底不支持(老婆抱怨 老妈吵闹),全身都是负能量者,请放弃
产品除市场、运营外的一切和产品的实现、发展、稳定运行的技术类工作。
c.目标
1- 网站功能实现(数据库-高度耦合、聊天、标签化、统一化API、内部ERP)
2- 后续运营维护(负载均衡、高并发、性能优化)
3- 产品发展战略(接入方法、应用方式、程序结构等)
d.关键要求
1- 管理技能 (招得来人/留得住,带得会干/复制快),技术经理 必备条件。
2- 5年+ Java 编码经验(再也不愿意写代码的暂不考虑)
3- 完整开发过高并发2C互联网产品,擅长Scrum开发,技术经理 要求。
4- 至少2个合作1年+的下属(前端或后端)愿意跟随创业,
5- 家庭彻底不支持(老婆抱怨 老妈吵闹),全身都是负能量者,请放弃
职位类别: 研发部经理/技术主管
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