任职资格:
1、大专及以上学历,敢于挑战,不受专业、销售经验限制!
2、反应敏捷、具有一定可塑性;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
薪资待遇及公司福利:
1. 丰厚的业绩奖励
欢乐出国游活动、排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、主题节点奖等多种奖项
2.完善的薪酬结构
无责任底薪+提成+奖金+津贴 ,上不封顶的薪酬政策,让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报
3.完备的福利保障
国家规定的6险1金(养老、失业、工伤、医疗、生育、大病及住房公积金)、带薪年假、婚假、产假等,给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀。
4.规范的管理机制
入职后即签订劳动合同,给您的职业安全带来有力保障。
5.先进的培训体系
各种行业、产品、销售技能及职业心态等培训课程,让职场新人更快突破成长瓶颈,并得到更好的发展。
6.广阔的发展空间
管理和专业双向成长模式,帮助您更好的规划职业生涯。(专业发展路径:营销顾问--高级营销顾问—专家顾问顾问;管理发展路径:营销顾问--商务经理--分公司总监--区域总监......)
7. 人性化的工作氛围
开放、平等、独立的工作伙伴关系,宽松、灵活的工作环境,让您更好的发挥工作潜能。
1、大专及以上学历,敢于挑战,不受专业、销售经验限制!
2、反应敏捷、具有一定可塑性;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
薪资待遇及公司福利:
1. 丰厚的业绩奖励
欢乐出国游活动、排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、主题节点奖等多种奖项
2.完善的薪酬结构
无责任底薪+提成+奖金+津贴 ,上不封顶的薪酬政策,让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报
3.完备的福利保障
国家规定的6险1金(养老、失业、工伤、医疗、生育、大病及住房公积金)、带薪年假、婚假、产假等,给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀。
4.规范的管理机制
入职后即签订劳动合同,给您的职业安全带来有力保障。
5.先进的培训体系
各种行业、产品、销售技能及职业心态等培训课程,让职场新人更快突破成长瓶颈,并得到更好的发展。
6.广阔的发展空间
管理和专业双向成长模式,帮助您更好的规划职业生涯。(专业发展路径:营销顾问--高级营销顾问—专家顾问顾问;管理发展路径:营销顾问--商务经理--分公司总监--区域总监......)
7. 人性化的工作氛围
开放、平等、独立的工作伙伴关系,宽松、灵活的工作环境,让您更好的发挥工作潜能。
职位类别: 销售代表/客户经理/销售工程师
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3-6千/月申请职位岗位职责: 1、 根据公司制定的销售目标,负责销售区域内销售活动,完成销售任务; 2、 开拓新客户、新市场,维护及增进已有客户关系; 3、 及时反馈地区市场状况,了解竞争品牌的市场信息; ..