1.负责公司人力资源工作，协助主管执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2.负责执行公司绩效考核积分制的执行，协调主管做各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3.负责办理建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）4.执行绩效评价政策，组织实施绩效管理，5..配合主管及其他部门主管做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；其他突发事件处理和领导交办的工作。任职要求：1. 熟练使用电算及办公软件；2. 较好的公文写作和文字表达能力；3. 积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；4. 人际沟通、交往能力强；5. 高度的工作热情，良好的团队合作精神；6、人力资源专业或持有人力资源证书者、相关工作1年以上者优先考虑；7、有较强的执行力以及管理能力；8、听从安排，做事认真；上班地址：广州市天河区石牌西8号展望数码广场20楼2013室乘坐路线：地铁岗顶C出口或公交岗顶站

职位类别：

举报