岗位职责：1．负责接待进店客户和电话咨询客户，为客户提供快速、准确和专业的咨询服务；2．为客户安排体验课程，根据客户需求为其设计课程及学习计划，最终成功达成销售目标；3．保持与学员的良好沟通与联系，及时处理学员反馈意见，提高学员满意度，完成续费和转介绍目标；4．配合完成场内外促销活动和学员线下活动。　任职要求：1．大专及以上学历，普通话流利，英文相关专业优先；2．拥有高度的工作热情，积极主动，有责任感及良好的团队合作意识，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3．性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；4．能服从上级工作安排，有吃苦精神且上进心强，敢于挑战高薪，有课程销售经验的优先录用；5．一周四十小时弹性工作时间（早晚班机制：早班10：00-19：00，晚班13：00-22：00，月休8天）薪资待遇：底薪5000～10000+提成（完成月度任务薪资在10000元以上），另完成年度任务可额外再获得72000元以上的年终奖。公司福利：福利待遇：1．购买五险一金2．满一年有5天带薪年假，每多满一年多一天3．完善的职业晋升通道，丰富的员工拓展活动4.表现突出者可享受员工期权+旅游；5.员工可享受免费外教课，转正后其子女（6岁以上）也可免费上外教课；6.温馨舒适的办公环境，冰箱、微波炉齐全。晋升通道：课程顾问――中心运营主管（年薪20万以上）――区域运营主管――区域运营经理

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