岗位职责：1、根据招聘团队分工负责公司项目的岗位招聘；2、开发招聘渠道，负责招聘广告的发布；3、搜集简历，对简历进行分类、筛选；4、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才；5、协助完成面试工作，确保面试工作及考核结果符合岗位要求；6、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大；任职要求：1、人力资源或相关专业优先考虑；2、优秀的分析问题、解决问题能力，沟通表达能力强；3、积极主动，勤快，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。4、需要固定的工作时间（周一至周五），周末双休，如需要回校答辩可请假，表现优秀者可转正。公司福利：1、完善的培训机制2、只要你有野心，够努力，公司给你舞台展示！3、丰厚可观的收入：底薪+业绩提成（高额提成）4、法定福利：五险一金（入职即购买）+法定节假日5、公司关怀：带薪年假+团建旅游+节日礼品+入职周年庆+下午茶7、还有更多你意想不到的任性奖励

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