岗位职责:负责HR共享服务中心(SSC)基础工作的高效操作和执行(包括员工入离转调手续等);负责HR相关系统维护和关键数据整理和统计并定期输出报告;为员工提供政策和福利方面的服务,提高员工满意度;协助进行HR流程改善工作;完成上级交办的其他工作内容。任职要求:本科及以上学历,2018、2019年毕业生,有转正机会~每周可实习3-5天,实习3个月以上;责任心强,学习能力佳,有良好的服务意识好和较好的沟通能力。
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