岗位职责：负责HR共享服务中心（SSC）基础工作的高效操作和执行（包括员工入离转调手续等）；负责HR相关系统维护和关键数据整理和统计并定期输出报告；为员工提供政策和福利方面的服务，提高员工满意度；协助进行HR流程改善工作；完成上级交办的其他工作内容。任职要求：本科及以上学历，2018、2019年毕业生，有转正机会~每周可实习3-5天，实习3个月以上；责任心强，学习能力佳，有良好的服务意识好和较好的沟通能力。
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