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  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 1-3 年
  • 更新时间: 2024-04-26
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 北京-朝阳区
企业HR 人事经理 三个月前活跃
职位描述: 1、利用公司提供的资源,及时准确地了解客户信息,把握客户税收筹划需求,共同制订税收筹划解决方案; 2、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化; 3、邀约客户见面,并落实签约事宜; 4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; 5、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。 任职资格: 1、大专以上学历,20-35岁,男女不限; 2、专业不限;至少有1年以上电话销售相关工作经验; 3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT; 4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力; 5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力; 6、热爱销售行业,高于挑战自己; 7、有互联网行业、SaaS软件行业、财务/税务行业、人力资源行业、企服(toB)行业销售经验、金融行业、培训行业或会计相关专业毕业者优先录用。 福利待遇: 1、工资:无责底薪5100:heavy_plus_sign:高提成(8%-40%)+丰厚月度、季度、年度奖金,销售平均工资1.5万元,Top销售月薪高达5万以上; 2、培训:带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、晋升:内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道; 4、社保及各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系; 5、奖金丰厚+期权奖励等; 6、除国家法定节假日外,每月及每年还会有各种员工活动(出国游、聚餐、郊游、员工生日会、年会等)

职位类别: 电话销售

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