岗位描述：
1、中层管理职位，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责公司的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、负责公司各项制度的制定、执行、监督和完善。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源管理工作经验，有互联网公司相关工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
1、中层管理职位，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责公司的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、负责公司各项制度的制定、执行、监督和完善。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源管理工作经验，有互联网公司相关工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
职位类别： 人事经理/专员/助理
举报
全选
申请职位
-
4-6/月申请职位职位描述:1、全面统筹公司人力资源管理工作。2、建立并完善人力资源管理体系， 设计适合公司特点的人力资源管理模式，制定和完善人力资源规章制度并监督执行。3、根据公司情况，组织制定人员招聘，..
-
5-7/月申请职位1、负责公司日常行政事务管理；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、管理公司人员考勤及假期申请等事宜。5、负责组织企业文化落地工作，包括..
-
5-6K/月申请职位现有一名人事主要负责：社保，工资，行政后勤 希望这名人事负责：招聘，培训，员工关系，文案 目前使用招聘渠道：58同城，内部介绍，现场招聘会 以后要建团队
-
5-8/月申请职位岗位职责：1.负责所属组织的人力资源保障工作，包括招聘、培训、绩效、员工关系等；2.分析各业务部门人员结构，解业务战略，并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施；3.通过主动和管理层、员..
-
面议申请职位岗位职责1、负责公司人事相关政策的制定和落实，并有效地对分支机构进行政策宣贯、检查实施情况；2、参与公司组织架构、岗位体系设置、调整等工作；3、负责公司员工入、转、调、离的流程管理，并根..
-
面议申请职位岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招..
-
6-9/月申请职位交付经理（驻场支付宝）此岗位驻场支付宝，主要负责外包员工人事管理及项目方的交付工作。岗位职责： 1.负责建立和维护客户关系，与客户建立长期深入的合作关系，拓展在客户处人员份额；2.负责通过..
-
面议申请职位1.úê×í°÷ 2.°°¤à°¨° 3.°ê·° 4.à 5. ×é¨àìé×íá °ó 1.óר°§ú×íí§àר 2.5êóóפ×÷é2ê¤×÷é·úפ×÷é3.ú×íù±·¨·¨á×·°..
- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：互联网/电子商务
- 所在地区：上海-浦东新区
- 联系人：张小灰
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：200120
工作地址
- 地址：张江高科龙东大道666弄汤臣豪园55号5楼
