岗位描述：
1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3.公司内部员工档案的建立与管理;
4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5.负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6.负责考勤登记及的核算;
7.负责组织企业文化建设工作，包括公司年会安排、会务组织、文体活动安排等;
岗位要求：
1、本科以上学历，法学、文秘、管理类相关专业优先；
2、良好的口头和书写沟通技巧，团队合作精神以及独自工作的能力；
3、逻辑思维能力较好，工作严谨细致、责任心强，善于思考、分析和解决问题；
4、熟练使用office软件：word、PPT等；
5、应届生优先；
1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3.公司内部员工档案的建立与管理;
4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5.负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6.负责考勤登记及的核算;
7.负责组织企业文化建设工作，包括公司年会安排、会务组织、文体活动安排等;
岗位要求：
1、本科以上学历，法学、文秘、管理类相关专业优先；
2、良好的口头和书写沟通技巧，团队合作精神以及独自工作的能力；
3、逻辑思维能力较好，工作严谨细致、责任心强，善于思考、分析和解决问题；
4、熟练使用office软件：word、PPT等；
5、应届生优先；
职位类别： 行政专员/助理
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