岗位职责：
?1.负责统计管理员工考勤，审核和办理请休假手续
2.办理员工入职、离职等人事异动的相关手续
3.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,完成员工沟通
4.协同开展新员工入职培训,以及培训效果的跟踪、反馈;
5.统计审核员工费用报销
6.协助完成社保公积金等福利的操作
7.定期更新与维护人事资料、通讯录等
8.协助完成部门经理交予的其他工作内容
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源专业毕业优先
2.有过一年的相关工作经验
3.熟练使用office办公软件
4.有良好的沟通、理解、和文字表达能力
5.有较强的责任心，良好的工作习惯，办事效率高，踏实细致
6.抗压能力强
?1.负责统计管理员工考勤，审核和办理请休假手续
2.办理员工入职、离职等人事异动的相关手续
3.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,完成员工沟通
4.协同开展新员工入职培训,以及培训效果的跟踪、反馈;
5.统计审核员工费用报销
6.协助完成社保公积金等福利的操作
7.定期更新与维护人事资料、通讯录等
8.协助完成部门经理交予的其他工作内容
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源专业毕业优先
2.有过一年的相关工作经验
3.熟练使用office办公软件
4.有良好的沟通、理解、和文字表达能力
5.有较强的责任心，良好的工作习惯，办事效率高，踏实细致
6.抗压能力强
职位类别： 人事经理/专员/助理
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申请职位
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4-6K/月申请职位厦门清言科技有限公司招 人事专员：薪资4k-5k 岗位职责： 1、根据公司及业务需求，完成日常招聘工作； 2、优化招聘渠道，负责招聘渠道的日常维护及沟通； 3、人员入职，转正及离职手续的办理； 4、..
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4-6K/月申请职位1.根据公司安排进行系统性业务知识熟悉和技能提升 2.性格外向活泼善于沟通交流 3.学习力执行力强，责任服务意识高 4.辅助主管进行日常内勤工作及团队协调沟通
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4-6/月申请职位岗位职责1、负责公司访客接待及招聘工作安排；2、负责公司行政及人力助理工作；3、完成上级领导交办的工作事项。任职资格：1.有良好的职业形象和气质，懂得接待礼仪，富有亲和力；2.普通话标准流利..
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面议申请职位1.负责公司人力资源工作，协助主管执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2.负责执行公司绩效考核积分制的执行，协调主管做各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3...
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5-7/月申请职位工作职责:1、新员工入职接待及前期准备后期跟踪工作；2、员工公司档案管理（制档、归档、保管及借查阅）；3、员工信息相关报表统计及在职离职等证明开具；4、协助员工福利工作（如节假日福利名单提..
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面议申请职位工作职责:1、负责人力资源部各种书面流程的签核；2、负责招聘组的工作支持，包含：候选人电话邀约、面试资料准备；3、负责人力资源部各种报表统计；4、其他领导安排的临时性工作。任职资格:1、中专..
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6-9/月申请职位职位描述 1.负责部门培训体系搭建； 2.负责BD部门福利相关信息； 3.部门节日活动策划安排； 4.员工关怀等； 5.部门月刊的整理； 6.部门会议的组织安排； 7.部门人员梳理，人事调整等； 8.完..
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4-5K/月申请职位1办理入职/离职手续，包括劳动合同签订员工档案整理及培训协助。 2协助完成办公用品采购(包括清点维护登记等)及日常事务管理 。 3维护办公环境整洁，协调物业及保洁对接。 4负责考勤管理及其他行政..
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- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：计算机软件
- 所在地区：北京-海淀区
- 联系人：王楠楠
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工作地址
- 地址：北京市海淀区长春桥路万柳亿城中心
